البشرية Options

البشرية Options

Blog Article

ندرك أهمية رعاية فرق من موظفين يشعرون بالرضا والإنجاز في عملهم وخارج نطاقه؛ ولذلك نقدم باقةً من الامتيازات نضمن من خلالها أن يكون لدى كل فرد في فريقنا أسلوب حياة متوازن بينما يُسهم بعمله في دعم مؤسستنا للمضيّ قدمًا.

الرئيسية عن الهيئة الكلمة الافتتاحية رؤية ورسالة قانون إنشاء الهيئة الهيكل التنظيمي مراكز الهيئة المركز الإعلامي أرشيف الاخبار أرشيف الفعاليات الإنجازات اعلانات الشركات اعلانات تلفزيونية القوانين والتشريعات قرارات الهيئة تعاميم الهيئة قانون العمل نماذج الهيئة رسائل توعوية خاصة بالعمالة فئات صرف العلاوة الاجتماعية للعمالة الوطنية معلومات تقارير واحصائيات حساب نسب العمالة الوطنية حسب النشاط الاقتصادي حساب نسب العمالة الوطنية حسب المهن الرئيسية دليل الأنشطة المهن والمستوى التعليمي الاسئلة المتكررة الخدمات الالكترونية اتصل بنا للاستفسار الاقتراحات خدمة أسهل

على سبيل المثال، التكنولوجيا الرقمية تعد بديلاً للصحف الورقية.

سيتم إرسال تعليمات إعادة تعيين كلمة المرور الجديدة إلى عنوان بريدك الإلكتروني

نصائح حول كيفية تصميم مساحات لممارسة مهامك اليومية في المنزل

تأثير البنية التحتية للسيارات الكهربائية على مستقبل النقل والتنمية المستدامة

مُعدّل التعليم: هو المستوى الذي يُستخدَم في قياس عدد أعوام الدراسة للأفراد الذين وصل عمرهم إلى خمسة وعشرين عاماً وأكثر، مع متوسّط عدد الأعوام الدراسيّة المُقدَّر أن يدرسها الأطفال الذين يكونون في عُمرٍ أقلّ من العُمر الرسميّ للانضمام إلى المدرسة، ويُساعد هذا المُعدّل على توضيح مدى وكميّة المعرفة البشرية المُتوفّرة عند السُكّان؛ ممّا يُساهم في توفير أفضل الخيارات لحياتهم.

المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل

أدوات الشرب الأباريق الأكواب فنجان القهوة والشاي أطقم الأكواب كوب الاستخدام اليومي

يمكنك البحث حسب التفاصيل التي تفضلها مثل قطاع العمل أو المسمى الوظيفي، وإن كنت تسعى للعمل في شركة معينة في قطر، فقد تجدها على بيت.كوم.

من الاستعلامات الإلكترونية يمكنك الاستعلام عن معلومات موظفيك وعن أهم طلبات ومعلومات منشأتك.

تحكم بعملية بحثك عن عمل من خلال تحديث سيرتك الذاتية باستمرار ومتابعة طلباتك

twitter facebook youtube snapchat instagram أدوات الدخول للموقع الإلكتروني vision quantity lookup eye deaf حمل تطبيقات الجوال

التقدير والتطور المكافأة على الأداء العالي وتحقيق الإنجازات وتزويد الموظفين بكل ما يلزم من وسائل وأدوات لتطوير قدراتهم والترقي في مسيرتهم المهنية. التعليم والتطوير